Programa executive en Resolución de conflictos en entornos frágiles.

Poner foco en fortalecer las habilidades profesionales de las personas que integran el sector de la Salud es dar apoyo real a éstas para que puedan ser agentes efectivos de cambio, lo que les permitirá construir y apoyar nuevos escenarios de actuación en estos momentos de incertidumbre y transformación.

La dirección de personas y equipos de trabajo conlleva tener que afrontar puntos de desencuentro con los demás en los que ideas, posiciones y deseos de ambas partes pueden chocar y deteriorar la relación profesional e incluso afectar negativamente sobre el rendimiento de los colaboradores.

Saber reconocer, analizar y tratar este tipo de situaciones permite transformar el conflicto en una oportunidad que impacta directamente en satisfacción mutua y en la construcción de unas eficaces relaciones positivas que ayudan también a retener el talento más valioso.

Para lograrlo, este programa executive te permitirá analizar tu propia personalidad, descubrirás técnicas para gestionar las emociones y ejercitarás con visión positiva propuestas prácticas sobre situaciones reales.